Как получать и продлевать разрешения на трудоустройство иностранцев

Начать стоит с того, что получение и продление разрешения на трудоустройство иностранцев не относятся к классу легких и приятных бюрократических процедур, поэтому при отсутствии опыта взаимодействия со структурными подразделениями государственной службы занятости (ГСЗ), наиболее целесообразным решением будет обратиться к профессиональным юридическим фирмам, которые помогут в решении подобных вопросов.

Что такое разрешение на работу

Разрешение на трудоустройство иностранных граждан представляет собой документ строгой отчетности, а, значит – его выдача происходит в соответствии с четко установленным порядком, который был утвержден Постановлениями Кабмина Украины.

Такое разрешение на работу может быть получено иностранцем только на 1 календарный год, после чего его можно будет еще раз продлить на такой же срок. Если же по истечении продленного разрешения, иностранец и работодатель хотят продолжить взаимное сотрудничество, то придется заново проходить всю процедуру.

Трудоустройство иностранцем приезжих специалистов

Нередко получается, что иностранец, проживающий в Украине, принимает решение о создании на ее территории собственного предприятия, где он желает трудоустроить вызванных из-за рубежа специалистов. Но тут нужно учитывать множество нюансов, без которых сделать это будет просто невозможным. К примеру, количество приглашенных сотрудников не может составлять более, чем 50% от всех работников предприятия.

Также есть определенные ограничения при продвижении по карьерной лестнице, связанные с соответствием квалификации занимаемой должности и так далее. Чтобы не возникало осложнений, проще сразу получить консультацию в юридических фирмах, которые специализируются на оказании подобных услуг.

Перечень документов на продление разрешения

Для продления разрешения на трудоустройство необходимо не позже чем за 30 дней подать такие документы:

• 2 цветных фото как на паспорт;
• оригинал ранее полученного разрешения;
• справку из МВД про отсутствие судимости.

Сколько времени занимает получение разрешения

После внедрения новых изменений в процедуру выдачи разрешения, получит его можно ориентировочно в 45-60-дневный срок. Чтобы знать, на что именно уходят дни и как можно ускорить процедуру, стоит обратить внимание на следующие временные этапы:

• 15 дней отводится для проверки базы данных с целью поиска украинского соискателя на открывшуюся вакансию;
• затем после принятия документов от работодателя еще столько же времени есть у комиссии ЦЗ на принятие решения;
• после этого 3 дня отводится на информирование работодателя и публикацию данных на сайте ГСЗ;
• 30 дней с момента утверждения разрешения дается работодателю на оплату госсбора;
• после предоставления квитанции в ЦЗ у нее есть 10 рабочих дней на оформление и выдачу разрешения.

Стоит учесть, что лицам, которые решили оформить свидетельство зарубежного украинца или ВНЖ в Украине, специальное разрешение на трудоустройство не требуется.